职工难管是90后太多吗？00后上班了怎么办0回复让老板扎心了

　　原标题：职工难管是90后太多吗？00后上班了怎么办，00后回复让老板扎心了

　　本人91年，一直以为我是个奇葩，看到勾心斗角的就讨厌，尤其牵扯到我就想远离是非，如果一直这样下去就会不开心，想辞职。感觉没有忙碌一天回去和同事聊天舒服。

　　我们公司是销售，我刚进公司基本是请一些带我或者老员工吃饭，我变成老员工了我带的新人，从来不请我吃饭反而我请他吃了一个月快餐，因为他刚毕业，照顾他，结果这人还没大没小的，哎，看来我这样做真的不行，欺负那些新员工的人，新员工反而对他们好些。

　　年轻任性，老了认命，老了没竞争力了，就不任性了。你以为谁没年轻过，你以为谁都能40岁攒下足以养老的资本？

　　先让90后让你们适应适应00后大军马上就要到了05后大军已经集结待发[捂。

　　本人制造业行业，一线员工流动性的确很大，工资比我们技术人员都高一节，很多人都嫌累，但是干了六七年的老员工也有，我们老板已经准备上机器手了，解放人力，减少一线人员，没办法，招不到人，小年轻都嫌累。

　　95后的 确定不喜欢加班 也不进厂 除了刚开始出来的时候年纪小 找不到工作 必须和姨妈待一起 就为厂里待了10个月后来再也没有进过了 。

　　90年出生的今年都28虚岁了，奔三的人上有老下有小！那个不是老实认真工作养家糊口，有家底富二代的除外。返回搜狐，查看更多